銅峰公司在加快發(fā)展，深化改革過程中，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)，并根據(jù)新時(shí)期精神文明建設(shè)要求，積極探索新方法，尋找結(jié)合點(diǎn)，切合實(shí)際地開展多種行之有效的活動(dòng)，取得了良好成效，公司于近日被評(píng)為“安徽省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”，連續(xù)第五年獲得 “安徽省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來，該公司注重聯(lián)系實(shí)際，開拓渠道，有的放矢地開展道德建設(shè)工作。首先，公司不斷建立健全道德建設(shè)規(guī)章制度，先后制訂了《十五精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《年度精神文明建設(shè)計(jì)劃》《職工文明守則》等，有效規(guī)范了職工言行。公司文明委根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，以公民基本道德規(guī)范為中心，自編自印了《職工道德知識(shí)宣傳手冊(cè)》廣泛下發(fā)職工，開展學(xué)習(xí)討論，并通月刊、宣傳欄、標(biāo)語和會(huì)議等形式加深了職工對(duì)《綱要》的了解認(rèn)識(shí)，正確的樹立了職工的職業(yè)道德意識(shí)。其次，公司還把道德建設(shè)融于各種活動(dòng)中，吸引職工群眾廣泛參與。這其中尤以“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”為中心的“5S”活動(dòng)得到了公司上下的積極響應(yīng)，取得了良好實(shí)效，活動(dòng)開展一年來，不但工作場(chǎng)所煥然一新，職工的精神面貌和思想素質(zhì)都得到進(jìn)一步提升；“義務(wù)助學(xué)”、“扶貧濟(jì)困”、“無償獻(xiàn)血”等系列愛心行動(dòng)，使企業(yè)的道德建設(shè)不斷向社會(huì)生活中滲透，產(chǎn)生廣泛影響，公司還因此獲省“無償獻(xiàn)血”先進(jìn)集體稱號(hào)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“職工合理化建議”、“三優(yōu)一做”等活動(dòng)大大激勵(lì)了職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工作熱情；公司工會(huì)、團(tuán)委還經(jīng)常利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)寓教于樂、貼近生活；公司成立的“武術(shù)協(xié)會(huì)”聲譽(yù)卓著，籃球隊(duì)、足球隊(duì)屢獲佳績(jī)。這些活動(dòng)與道德建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，塑造了一支強(qiáng)有力的“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)了公司兩個(gè)文明的全面發(fā)展，該公司已連續(xù)多年超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，綜合實(shí)力也在全國(guó)居同行業(yè)首位。